La petite histoire

CA-TS est une entreprise nationale répartie sur plusieurs sites en France. Elle est née suite à la décision du groupe Crédit Agricole de lancer un projet de construction commun et multicanal de son système d’information (SI), résolument orienté client et distribution pour remplacer les SI indépendants gérés par chacune des 39 Caisses régionales.

Le programme NICE (Nouvelle Informatique Convergente Evolutive) démarre fin 2013 : les 39 Caisses régionales disposent du même système d’information hébergé dans un centre de production unique.

L’activité

Le Crédit Agricole est la 1ère banque de proximité en France. CA-TS a pour ambition de transformer l’offre bancaire des caisses régionales du Crédit Agricole dans l’optique de faciliter la relation de proximité avec leurs clients dans un mode 100% Humain 100% Digital.

La transformation Agile dans laquelle s’engage CA-TS vise trois objectifs : améliorer le retour sur investissement (ROI), améliorer l’expérience utilisateur (UX) et accélérer le « time to market » (TTM). Au quotidien, les équipes accompagnent plus de 6000 agences bancaires, 39 Caisses régionales et leurs 70.000 conseillers bancaires (90.000 postes de travail, 42.000 tablettes) et 21 millions de clients.

Ils recrutent 250 à 300 personnes par an, au niveau national, dont près de 100 à Nantes.

La vie chez CA-TS

A Nantes, CA-TS organise de nombreux événements pour maximiser le bien-être de ses salariés dans l’entreprise :

  • des moments de rencontres et d’échanges : meetups et speaker corners pour découvrir des métiers ou activités IT, afterworks 1 fois par mois, dejOazar (déjeuner avec un collègue inconnu), cafés mensuels avec la Direction, escape game interne, Gallery Walk pour présenter des innovations, speed-dating co-voiturage.
  • des temps dédiés au développement et à l’épanouissement personnel : cycle de conférences de développement personnel, ateliers santé, ateliers réparation et marquage de vélos avec une association, la « zen zone » (relaxation grâce à un casque de réalité virtuelle), l’association sportive, les groupes de running sur la pause déj, etc …

Les nouveaux arrivants sont invités à rejoindre cette vie d’entreprise dès leur arrivée : ils rejoignent lors de leur première semaine un parcours d’intégration local et national, incluant des rencontres, des ateliers, des team buildings et des moments festifs.

Les environs…

Les locaux de CA-TS Nantes bénéficient d’un très grand parking pratique pour se garer. Pour ceux qui préfèrent les transports en commun, le site est desservi par deux bus (le 80 et le 85) dont l’arrêt est à 1 min et par le tram 1 (arret à 15 min).

Une grande zone commerciale, Paridis, est à proximité directe. Pour les pauses détente, le parc de la Roseraie est à 5 min et une salle d’escalade se trouve à 2 min.

CA-TS quelques mots…

Crédit Agricole Technologies et Services assure la conception, la fabrication, la maintenance et l’exploitation du Système d’Information bancaire des Caisses régionales (Banque de détail du Groupe Crédit Agricole). Les équipes pilotent les projets jusqu’à leur mise en production, accompagnent le changement et assurent leur suivi.

Elle comptabilise à ce jour plus de 1600 collaborateurs au niveau national, dont près de 200 à Nantes.

L’esprit CA-TS

Les valeurs de CA-TS sont fondées sur le respect, l’écoute et une approche collaborative. « Nous donnons les moyens à chacun de nos collaborateurs de se réaliser, dans un cadre propice à l’innovation et au développement des nouvelles technologies de demain. » Pour cela, ils construisent un parcours professionnel permettant de développer les opportunités de carrière et le développement individuel de leurs collaborateurs, grâce à une stratégie RH riche et dynamique.

Les employés de CA-TS travaillent sur des projets innovants d’envergure nationale, touchant des millions d’utilisateurs. En termes de mode de travail, le mot d’ordre est : agilité, frugalité, time to market, DevOps, IaaS, datas, UX, performance et sécurité.

Les locaux de CA-TS

Chaque site est plurisdisciplinaire (cycle de vie du projet, fonctionnels et fonctions supports, etc) et travaille sur des sujets d’envergure nationale.

Le site de Nantes se situe au coeur du futur « Campus » de la Caisse Régionale Crédit Agricole, voisin du Village By CA (accélérateur de start up). Il propose à ses employés une très bonne cantine d’entreprise. Des paniers de fruits & légumes sont régulièrement livrés au bureau.


Et la vie à Nantes ?

« Nos locaux Nantais sont situés sur le campus CA, site accueillant et en développement. Nous profitons du dynamisme et de la qualité de vie de notre ville. Notre entreprise se transforme et s’agilise, gagnant en dynamisme et permettant de développer les relations y compris avec nos collègues des autres sites sur toute la France. »

Christophe – Expert satisfaction client, salarié de CA-TS Nantes

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