Dernière mise à jour le 10 octobre 2025

Être médecin, c’est une vocation exigeante, souvent intense, toujours passionnante. Que vous soyez interne encore plongé dans vos révisions, praticien en début de carrière, spécialiste confirmé ou généraliste de terrain, les parcours diffèrent mais l’objectif reste le même : soigner et accompagner. Et si cette vocation, qui demande autant d’énergie que de rigueur, pouvait aussi rimer avec qualité de vie ? C’est exactement ce que permet d’être médecin en Centre-Val de Loire. Une région qui soigne ses habitants, mais qui a aussi décidé de prendre soin de celles et ceux qui les soignent.

En Centre-Val de Loire un réseau médical solide et accessible

En Centre-Val de Loire, la dynamique régionale est bien réelle. Près de 70 médecins ont été recrutés ces dernières années, principalement généralistes mais aussi psychiatres, gynécologues, pédiatres et dermatologues. Pour alléger leur quotidien, 24 secrétaires médicaux sont venus renforcer les équipes.

Cette dynamique s’appuie aussi sur un maillage territorial solide, avec 20 centres régionaux de santé répartis dans les six départements. Une organisation qui rapproche la médecine des habitants et garantit une présence médicale au plus près des besoins.

En complément de ce réseau de proximité, deux piliers structurent l’offre de soins : les CHU de Tours et d’Orléans. Leur rôle dépasse largement l’hospitalier. Ils forment les futurs médecins en Centre-Val de Loire, soutiennent la recherche et accompagnent les praticiens dans l’évolution de leurs pratiques. Véritables points d’ancrage, ils assurent un haut niveau de prise en charge et une continuité essentielle entre médecine de ville et hôpital.

En clair, être médecin en Centre-Val de Loire, c’est évoluer dans un réseau médical qui ne laisse pas les soignants isolés. Ici, l’hôpital n’est pas une tour d’ivoire mais un partenaire de terrain, pensé pour épauler les médecins dans leur pratique quotidienne.

Équipe les Nouveaux Médecins – crédits région Centre-Val de Loire

Les offres d’emploi

Le CHRU de Tours recrute actuellement une grande variété de profils : psychologues, sages-femmes enseignantes, infirmiers anesthésistes, masseurs-kinésithérapeutes, médecins psychiatres…

Le CHU d’Orléans recherche également des praticiens et spécialistes : sages-femmes, gynécologues, oncologues médicaux, radiologues, chirurgiens-dentistes, médecins urgentistes.

En Centre-Val de Loire, on joue collectif

Le Centre-Val de Loire a été la première région française à disposer d’une couverture complète en CPTS (Communautés Professionnelles Territoriales de Santé). Derrière cet acronyme technique se cache une réalité simple. Ici, les professionnels de santé travaillent ensemble, coordonnent leurs actions et veillent à ce qu’aucun patient ne reste sans solution. L’esprit d’équipe est un vrai mode de fonctionnement.

À ce réseau s’ajoutent 20 centres régionaux de santé, répartis dans les six départements. Ce maillage permet d’assurer une présence médicale au plus près des habitants et de répondre aux besoins là où ils se trouvent. Que vous envisagiez une installation vers Châteauroux, Bourges, Orléans, Blois ou Tours, vous trouverez un centre de santé à proximité de votre lieu de vie.

Et la région ne s’arrête pas là ! Elle adapte aussi l’accompagnement aux projets personnels. Vous souhaitez vous installer ailleurs, en fonction de vos priorités familiales ? Un soutien peut être proposé pour faciliter l’arrivée : emploi du conjoint, garde d’enfants, scolarité, recherche de logement… Tout est pensé pour que votre projet professionnel s’intègre naturellement dans votre projet de vie.

Équipe les Nouveaux Médecins – crédits région Centre-Val de Loire

📌 Les centres de santé en quelques chiffres

  • Fin 2024, plus de 27 000 patients avaient déclaré leur médecin traitant dans un centre de santé
  • En 2024, près de 100 000 consultations ont été réalisées. Et le premier semestre 2025 en compte déjà 75 000, un rythme qui ne faiblit pas.
  • Près de 1 000 consultations ont été assurées par des infirmières en pratique avancée (IPA), en lien avec des IPA libérales et les infirmières Asalée.

Coucher de soleil sur Blois crédits Guillaume Boulanger

Un engagement régional concret

La santé au premier plan

Face aux difficultés d’accès aux soins, le Centre-Val de Loire n’a pas choisi d’attendre. Dès 2019, la région lançait le plan “100 % santé”, renforcé en 2022 par le Pacte régional pour la santé. L’idée est de soutenir les médecins, quel que soit leur mode d’exercice et offrir aux habitants une couverture médicale renforcée.

Concrètement, l’action régionale se décline à plusieurs niveaux :

• financement des maisons de santé pluriprofessionnelles,
• accompagnement des médecins libéraux comme des médecins salariés,
• création d’une nouvelle faculté de médecine à Orléans,
• développement des filières paramédicales,
• orientation des jeunes vers les métiers de santé,
• soutien à la prévention et à la promotion de la santé, notamment via les Contrats Locaux de Santé.

Les résultats sont déjà là : plus de 1 300 professionnels de santé, dont 400 médecins, exercent déjà dans ce réseau. Et pour faciliter les installations, près de 80 logements sont mis à disposition des étudiants, remplaçants ou jeunes praticiens.

Vous l’aurez compris, en Centre-Val de Loire, l’engagement régional ne se limite pas aux annonces. Les dispositifs sont là, opérationnels et ils offrent aux médecins de vraies conditions pour s’installer et exercer sereinement. Que vous soyez en début de carrière, en reconversion ou déjà confirmé, vous trouverez ici un cadre pensé pour soutenir votre pratique, et pas seulement en théorie.

Les Nouveaux Médecins, un modèle inédit

Parmi les mesures phares figure la création du Groupement d’Intérêt Public Pro Santé Centre-Val de Loire, lancé le 30 juin 2020 par trois acteurs (la Région Centre-Val de Loire, ASSAD – Hospitalisation à domicile, et l’Association pour l’Emploi des Cadres). C’est dans ce cadre qu’a été mis en place le dispositif inédit « Les Nouveaux Médecins ». Son objectif : créer 300 postes de médecins salariés d’ici 2028, répartis dans 50 centres de santé de proximité. Une première en France, qui place clairement la santé au premier plan.

Ce modèle séduit des profils variés : jeunes thésés, médecins en milieu de carrière désireux de bouger, praticiens expérimentés ou jeunes retraités. Tous trouvent ici un moyen de poursuivre leur vocation avec plus de sérénité.
Le grand avantage ? Se recentrer sur l’essentiel : les patients.

Pourquoi on aime ce dispositif

  • un statut salarié sécurisant (35 h, 22 RTT, 25 jours de congés annuels),
  • une décharge administrative et comptable grâce à des secrétariats médicaux
  • des cabinets de proximité implantés dans les territoires qui en ont le plus besoin,
  • un travail en équipe avec d’autres médecins et professionnels de santé,
  • une souplesse contractuelle (contrats flexibles, remplacements, carrières mixtes).

Elles témoignent

Que ce soit Marie-Cécile à Éguzon ou Michèle à Henrichemont, elles ont toutes les deux choisi le dispositif les Nouveaux Médecins et partagent leurs parcours en portrait et en podcast !

Une qualité de vie qui fait la différence

Devenir médecin en Centre-Val de Loire, ce n’est pas seulement une opportunité professionnelle, c’est aussi un choix de vie. Un cadre où il est possible de concilier carrière et équilibre personnel. Ici, la pause déjeuner peut se prendre au bord de la Loire, dans un cadre qui invite à souffler vraiment entre deux consultations. Le week-end, il n’est pas rare de troquer la blouse contre une balade dans les vignes, une visite de château ou une sortie en famille dans la nature. La région cultive un état d’esprit simple : travailler sérieusement sans sacrifier son équilibre. Un mode de vie où la médecine reste exigeante, mais où l’on trouve aussi le temps de profiter, de rencontrer et de respirer que l’on souhaite vivre proche de Paris, de la Loire ou dans le Berry !

Les atouts de la région ne manquent pas :

• une proximité immédiate avec Paris : 1 h pour Orléans, 1 h 10 pour Tours, pratique pour un aller-retour rapide sans subir le stress quotidien de la capitale ;
• un coût de la vie accessible, loin des loyers exorbitants et des salles d’attente bondées des grandes métropoles ;
• des paysages classés au patrimoine mondial de l’UNESCO, où la Loire dessine des horizons apaisants ;
• un patrimoine culturel et gastronomique reconnu : festivals, musées, restaurants étoilés mais aussi petites tables conviviales qui font la richesse du territoire ;
• un environnement propice à la vie de famille : scolarité facilitée, infrastructures sportives et culturelles variées, cadre naturel idéal pour élever des enfants.

Ici, la médecine reste une vocation exigeante, mais elle peut s’exercer dans un territoire qui pense aussi au bien-être de ses soignants. Car au fond, prendre soin des autres commence aussi par prendre soin de soi.

Devenir médecin en Centre-Val de Loire et si c’était maintenant ?

Médecins de campagne, jeunes internes ou praticiens expérimentés… chacun peut trouver sa place en Centre-Val de Loire. La région conjugue innovation, accompagnement et qualité de vie. Ici, les patients ne sont pas les seuls à être au centre des attentions, les médecins le sont aussi !

Photo principale : Équipe les Nouveaux Médecins – crédits région Centre-Val de Loire

Réalisé en partenariat avec la région Centre-Val de Loire.