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Dernière mise à jour le 31 août 2026
La Région
La Région Bourgogne-Franche-Comté agit au quotidien au sein de ses huit départements : Côte-d’Or, Doubs, Haute-Saône, Jura, Nièvre, Saône-et-Loire, Territoire de Belfort, Yonne. En charge de nombreuses missions, elle œuvre, entre autres, pour les transports, l’environnement, l’économie locale… Fière de ses habitants, de ses territoires et de ses savoir-faire, elle porte des politiques publiques ambitieuses et impactantes afin de préparer l’avenir pour ses 2.8 millions d’habitants.
La Région Bourgogne-Franche-Comté – Crédits David Cesbron
Son action
À la Région, ce sont plus de 70 métiers différents qui se côtoient pour faire avancer le territoire.
Finances, numérique, communication… Vous aimez concevoir des projets, suivre des dossiers, contribuer à la mise en œuvre de politiques publiques ? Au sein de cette collectivité les secteurs d’intervention sont multiples ! Accueil, entretien, maintenance, restauration…il existe aussi une diversité de métiers techniques pour assurer le bon fonctionnement de ses lycées. Profil débutant ou expérimenté, ici tout le monde a sa place.
La Région Bourgogne-Franche-Comté – Crédits David Cesbron
Bienvenue à la Région
Rejoindre la Région c’est pouvoir exercer son métier dans un cadre de travail solide, qui respecte votre équilibre vie pro/vie perso et laisse de la place aux aléas du quotidien. Chaque jour, la Région agit pour que vos conditions de travail soient à la hauteur de votre engagement : horaires souples, jusqu’à trois jours de télétravail par semaine, carte déjeuner, prestations sociales, matériel de qualité, association du personnel, etc. Tout est mis en place pour vous donner envie de tenter l’aventure Région !
La Région Bourgogne-Franche-Comté – Crédits David Cesbron
Des agent.es avant tout
La Région Bourgogne-Franche-Comté accueille chaque mois une cinquantaine de nouveaux arrivants. Pour assurer ses missions, elle peut compter sur près de 4500 agent·es investis, répartis au sein des sièges administratifs de Besançon et Dijon, de ses 128 lycées et de ses antennes départementales. Avec 12% de ses agent·es en situation de handicap, la Région place l’inclusion au centre de son organisation. Plus qu’un chiffre, c’est une réalité qu’elle accompagne concrètement en adaptant les postes et les parcours.
La Région Bourgogne-Franche-Comté – Crédits David Cesbron
Ses valeurs
Pour répondre aux grands enjeux en cours, les équipes travaillent sur des projets stimulants et structurants. La règle est simple : créer, tester et innover pour un résultat sur mesure. Travailler pour la Région, c’est agir concrètement pour les habitantes et habitants de Bourgogne-Franche-Comté. Soutenir les lycéens, les usagers, celles et ceux qui portent des projets. C’est contribuer à un service public plus humain, plus proche, plus utile. À la Région, chacune et chacun agit au sein d’un collectif qui partage les mêmes valeurs : l’humain, l’engagement et la volonté de faire bouger les lignes.
La Région Bourgogne-Franche-Comté – Crédits David Cesbron
Ses locaux
Grâce à ses nombreux locaux, la Région est au plus près des habitants. En plus des sièges administratifs et des lycées, elle est aussi présente dans les départements via ses antennes de Lons-le-Saunier, Auxerre, Vesoul, Nevers et Mâcon. Situés au cœur des villes et accessibles facilement en transports en commun, les locaux comprennent en plus des bureaux, des espaces de convivialité et des salles de réunion. Matériel de qualité, voitures et vélos de service…Tout est fait pour vous permettre de travailler dans les meilleures conditions.
La Région Bourgogne-Franche-Comté – Crédits David Cesbron
