Réussir son intégration en Côte-d’Or avec Servanne et sa famille !

Dans un monde où trouver son équilibre entre vie professionnelle et personnelle est devenu un idéal, l’histoire de Servanne et Yves se démarque comme un modèle d’inspiration et de réalisation. Leur voyage, de l’agitation urbaine à la quiétude de la Côte-d’Or, est un récit de renouveau et d’intégration réussie dans une ruralité dynamique et accueillante. Voici leur parcours, depuis leur départ de la ville jusqu’à leur intégration en Côte-d’Or !

Avant la Côte-d’Or, un parcours urbain

Dans le tourbillon de la vie citadine, Servanne et son mari Yves ont tracé leur chemin à Toulouse durant douze années. Elle, conseillère en stratégie immobilière pour des entreprises, et lui, directeur financier dans une start-up, ont construit une vie pleine de promesses. Leur quotidien était rythmé par leurs carrières prometteuses et l’éducation de leurs deux enfants. Pourtant, la nostalgie de la campagne et l’envie d’un cadre de vie plus apaisé commençaient à germer dans leurs esprits. « À l’époque, vivre à la campagne était perçu comme l’arrêt de nos ambitions professionnelles. Pour faire carrière, il semblait nécessaire d’être à Paris. Mais nous voulions changer cela », confie Servanne. Poussés par ce désir, ils ont choisi de retourner en Bourgogne, terre natale de Servanne, avec un projet innovant : développer un modèle de coworking rural.

Tisser des premiers liens pour réussir son intégration en Côte d’Or

Un équilibre de vie retrouvé

Pour son installation, le couple décide de poser ses valises en Côte-d’Or, plus précisément dans la côte viticole. Ici, ils ont découvert une qualité de vie inédite : « Il faut casser le cliché du citadin qui s’installe à la campagne et qui perd tous ses repères. Au sein d’un même territoire, il existe plusieurs ruralités et vivre à la campagne n’est pas forcément synonyme d’isolement » confie Servanne.

Le choix de la Côte-d’Or ne s’est pas fait par hasard. En effet, la proximité avec les grands axes permet au couple de retrouver facilement les membres de leur famille. Également, il souhaitait gagner en cadre de vie sans renoncer aux infrastructures de qualité, en termes d’éducation et de soin : « Aujourd’hui, nous avons plus facilement un rendez-vous chez le médecin ici qu’à Toulouse. On était prêts à renoncer à pas mal de choses mais pas à la santé et aux écoles ». Depuis leur arrivée, le couple a donné naissance à une petite Bourguignonne. La maman souligne l’accompagnement reçu et les très bonnes infrastructures ainsi que professionnels de santé dont elle a pu profiter durant sa grossesse !

Enfin, Servane apprécie tout particulièrement la diversité culturelle du territoire : « On côtoie des personnes de tous les horizons. En s’installant dans un petit village, on ne s’attendait pas à vivre aux côtés aussi bien d’artisans, d’agriculteurs que de cadres d’entreprises du CAC40. Humainement, c’est très riche ».

Remparts de Beaune
© Côte-d’Or Attractivité – Rozenn KREBEL

Pour réussir son intégration, faire preuve d’humilité

Lorsqu’on lui parle de son intégration en Côte-d’Or, Servanne insiste sur l’importance d’arriver avec une grande humilité : « Il faut aller vers les gens, dire bonjour, accepter que certains vous jugent au premier abord et aient besoin de temps pour aller vers vous ». La démarche de se faire connaître est précieuse pour tisser des liens avec les habitants : « Il ne faut pas hésiter à aller se présenter à la mairie, chez les voisins, les gens aiment cette démarche. Il faut également être acteur de sa propre intégration et sortir des clichés ». Participer à des actions communales ou intégrer l’association du village, a permis de tisser des liens solides avec les habitants.

Les enfants du couple ont également embrassé cette nouvelle vie. « À notre arrivée, nos garçons n’avaient que 6 et 7 ans. L’intégration a été facile pour eux. Au quotidien, il faut juste adapter certaines choses comme leur mettre parfois des surpantalons car ils reviennent plein de gadoue (rires) ! Eux, vivent leur meilleure vie ici. Ils profitent de l’espace et on a beaucoup plus de temps pour en profiter avec eux. Aujourd’hui, on a de nouveau conscience des saisons qui passent. Ça parait bête mais c’est vrai qu’en ville, on ne voyait plus rien. On vit dans un temps plus long et c’est très agréable. » raconte-t-elle.

Une intégration professionnelle et un nouveau défi

La force de la proximité

Forts de leurs expériences respectives, Servanne et Yves ont conçu un modèle d’espace de coworking unique, adapté aux réalités rurales : « Nous voulions créer un lieu qui allie confort et fonctionnalité, tout en étant en harmonie avec le territoire, c’est de là que le projet La Réussite est dans le Pré est né ».

Et le défi est de taille ! Le couple a choisi de créer et développer son tout nouveau concept, dès son arrivée sur le territoire. « La clé, c’est de ne pas rester seul et de s’appuyer au quotidien sur les acteurs locaux. L’artisan d’à côté vous recommandera toujours plus qu’Amazon. On a fait appel à des prestataires qui sont devenus à leur tour nos clients. C’est vraiment gagnant-gagnant » témoigne Servanne.

Chaque mois, Yves et Servanne organisent deux à trois événements thématiques dans les espaces de coworking. De quoi tisser des liens forts et réguliers avec l’écosystème local. De plus, ils mettent en relation les réseaux et clubs d’entrepreneurs de la région avec leurs coworkers : « La Côte-d’Or regorge de réseaux dédiés au business. Il y a une réelle activité économique ici, qui ne demande qu’à être mise en valeur et être soutenue. On croit beaucoup en l’importance de tisser du lien social par le travail ». Un constat partagé par les coworkers qui conseillent également aux néo-ruraux de « prendre le temps de comprendre l’autre et de faire fi des préjugés ».

Une obligation de vérité

La vie en campagne a également une autre particularité que nous partage Servanne : « Un jour, l’un de mes coworkers m’a dit : « à la campagne, tu dois être encore meilleur qu’en ville » et je trouve ça super juste. Ici, on n’est pas dans l’anonymat d’une ville. On ne peut pas faire les choses à moitié ou prendre des raccourcis. Les gens se connaissent et se croisent au quotidien aussi bien au boulot qu’au marché ou au club de sport des enfants. Ça nous demande d’avoir un niveau d’exigence accru. Cette absence d’anonymat t’oblige à être vrai et sincère et donc bon professionnellement ».

Servane ajoute : « Professionnellement, c’était un pari de venir ici. Finalement, notre positionnement de coworking très professionnel, et pas associatif ou hybride, a vraiment répondu à une demande. En campagne aussi on veut faire carrière et concilier épanouissement professionnel et cadre de vie ».

L’entrepreneuse conclut avec un dernier conseil pour celles et ceux qui envisagent un tel changement de vie : « Soyez ouverts, curieux et prêts à vous impliquer dans votre nouvelle communauté. Le changement ne doit pas être une fuite, mais plutôt une aspiration vers un mieux-être. ».

La Karrière
© Côte-d’Or Attractivité – Marion SARRE

Un avenir plein de promesses et d’ambitions en Côte-d’Or

Aujourd’hui, La Réussite est dans le Pré poursuit son développement, avec une ouverture prochaine toujours prévue en région Bourgogne. Le couple aspire également à développer l’activité au-delà de la Région. « Notre objectif est d’accompagner d’autres personnes à lancer des projets similaires dans d’autres territoires ruraux », nous confie Servanne avec enthousiasme.

Enfin, si vous aussi, vous envisager un retour à l’essentiel en Côte-d’Or, Servanne vous livre ses pépites : « Pour se restaurer, rendez-vous chez Soul Kitchen à Beaune. C’est un lieu chaleureux à la cuisine gourmande, tenu d’une main de maître par Mathieu ». Côté culture, elle vous invite à découvrir la Karrière, un lieu hors du commun dédié au street-art, situé dans la commune de Villars-Fontaine. Enfin, pour les amoureux de la nature et du patrimoine, rendez-vous du côté de l’Abbaye Saint-Vivant de Vergy et ses environs.

Comme Servanne et Yves, vous rêvez d’un cadre de vie à taille humaine tout en poursuivant votre carrière ? Découvrez les opportunités professionnelles du territoire dans notre dossier dédié à l’emploi en Côte-d’Or. Et pour découvrir l’incroyrable cadre de vie dans lequel ils s’épanouissent aujourd’hui, c’est juste ici !

Photo principale : Servanne et Yves
Dossier réalisé en partenariat avec Côte-d’Or Attractivité